Le ministère du Portefeuille a lancé, le jeudi 30 juillet, un processus compétitif de sélection des mandataires publics appelés à siéger dans les organes de gestion de quinze entreprises du portefeuille de l’État, selon un communiqué officiel.
Cette procédure est organisée en application de l’arrêté ministériel n°001/CAB/MIN.PF/JS/2026 du 11 avril 2026, qui fixe les modalités de recrutement des mandataires publics. Elle ouvre un appel à candidatures destiné à pourvoir plusieurs postes de direction au sein des entreprises publiques concernées.
Selon le ministère du Portefeuille, les désignations seront effectuées à l’issue d’un processus concurrentiel visant à garantir la transparence et l’égalité des chances entre les candidats.
Les conditions d’éligibilité, les modalités de dépôt des candidatures ainsi que le calendrier des différentes étapes de la sélection seront publiés sur les plateformes officielles du ministère.
Les personnes intéressées sont invitées à consulter régulièrement ces canaux afin de prendre connaissance des critères de participation et des échéances du processus.
Le lancement de cette procédure s’inscrit dans le cadre des réformes engagées par le gouvernement congolais pour améliorer la gouvernance des entreprises du portefeuille de l’État.
À travers ce mécanisme d’appel public à candidatures, les autorités entendent privilégier un mode de désignation fondé sur la compétence, la transparence et la mise en concurrence des postulants pour le renouvellement des mandataires publics.
À ce stade, le ministère du Portefeuille n’a pas encore rendu publique la liste des quinze entreprises concernées par cette première phase de recrutement.
Les précisions sur les postes à pourvoir, les profils recherchés et les entreprises visées devraient être communiquées dans les prochains jours à travers les canaux officiels du ministère.