En République démocratique du Congo, le ministère de l’Éducation nationale et Nouvelle citoyenneté a annoncé, samedi 21 mars, une série de mesures urgentes visant à sécuriser la paie des enseignants dans la province de la Tshuapa. Cette décision intervient après le décès tragique d’une enseignante et d’un directeur d’école survenu les 14 et 16 mars dans le territoire de Befale, alors qu’ils se rendaient à une opération d’identification bancaire.
Selon le communiqué officiel, ces enseignants avaient entrepris ce déplacement pour régulariser leur accès aux salaires auprès de la banque Equity BCDC. Ce drame met en lumière les difficultés persistantes liées à la paie dans cette partie du pays, notamment dans les territoires de Befale et Monkoto.
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Le ministère explique que ces perturbations durent depuis près de quatre mois, en raison des difficultés financières rencontrées par l’ancien opérateur bancaire Afriland Bank, qui assurait jusque-là le paiement des enseignants dans plusieurs zones de la province.
Face à cette situation, le ministère de l’Éducation a saisi le ministère des Finances pour obtenir la délocalisation immédiate de la paie vers de nouveaux opérateurs bancaires. Il salue par ailleurs l’appui du gouvernement central, notamment pour l’apurement définitif des arriérés accumulés dans la province de la Tshuapa.
Dans ce contexte, la ministre d’État en charge de l’Éducation a appelé le nouvel opérateur à améliorer la qualité des services, en simplifiant, sécurisant et accélérant les opérations bancaires au bénéfice des enseignants. Elle exhorte également ces derniers à poursuivre « avec sérénité » les opérations d’identification, jugées indispensables pour leur prise en charge complète.
Tout en présentant ses condoléances aux familles des victimes ainsi qu’aux établissements touchés, le ministère invite la population à faire preuve de solidarité et de compassion envers les proches des disparus.
Enfin, en collaboration avec le ministère des Finances, le ministère de l’Éducation nationale et Nouvelle citoyenneté réaffirme son engagement à accélérer les réformes du sous-secteur. Parmi les pistes envisagées figurent le déploiement de solutions numériques adaptées aux zones enclavées ou insuffisamment desservies par les services bancaires classiques, afin d’améliorer durablement les conditions de rémunération des enseignants.