Le Gouvernement de la République démocratique du Congo a officiellement lancé, ce jeudi 30 juillet 2026, un processus compétitif de sélection des mandataires publics appelés à siéger dans les organes de gestion de quinze entreprises du portefeuille de l’État. L’annonce a été faite dans un communiqué publié par le ministère du Portefeuille, marquant une nouvelle étape dans la réforme de la gouvernance des entreprises publiques.
Cette initiative s’inscrit dans le cadre de l’Arrêté ministériel n°001/CAB/MIN.PF/JS/2026 du 11 avril 2026, qui définit les modalités d’organisation du recrutement des mandataires publics à travers un appel à candidatures.
Selon le ministère du Portefeuille, ce processus traduit la volonté des autorités congolaises de renforcer la gouvernance des entreprises publiques en privilégiant les principes d’équité, de transparence, d’égalité des chances et d’objectivité.
Le communiqué indique que cette réforme s’inscrit dans la vision du Président de la République, Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo, mise en œuvre sous la conduite de la Première ministre, Judith Suminwa Tuluka, avec pour ambition de doter les entreprises publiques de dirigeants compétents et capables d’améliorer leurs performances.
À travers cet appel public à candidatures, le Gouvernement entend sélectionner les profils les plus qualifiés pour assurer la gestion des entreprises concernées. Le ministère souligne également sa volonté de promouvoir une plus grande représentation des femmes dans les instances dirigeantes et de contribuer à l’amélioration de la performance ainsi qu’à la création durable de valeur au sein des entreprises du portefeuille de l’État.
Cette démarche vise également à moderniser la gouvernance des entreprises publiques et à renforcer leur contribution au développement économique du pays.
Le ministère du Portefeuille précise que les conditions d’éligibilité, les modalités de dépôt des candidatures ainsi que le calendrier détaillé des différentes étapes du processus seront publiés sur ses plateformes officielles, notamment sur son portail institutionnel.
Les candidats intéressés sont invités à consulter régulièrement ces canaux afin de prendre connaissance des critères de participation et des échéances fixées.
Par ce lancement, le Gouvernement réaffirme son engagement à promouvoir une gestion plus performante, responsable et transparente des entreprises publiques, dans l’objectif de renforcer leur efficacité au service de l’intérêt général et du développement de la République démocratique du Congo.