Le Directeur national du Service National de Contrôle des Effectifs et Éléments de Paie (SENACEEPEF), Daniel Kimbambu Sefu Sidibe, interdit formellement toute ponction sur la rémunération des agents et formateurs du ministère de la Formation professionnelle, sous peine de sanctions pouvant aller jusqu’à la radiation immédiate. La décision est contenue dans une note circulaire datée du 2 mars 2026.
Dans ce document, la direction nationale du SENACEEPEF réitère l’interdiction stricte de tout prélèvement illicite sur les salaires en République démocratique du Congo. Le Directeur national qualifie les auteurs de ces pratiques de « pêcheurs en eaux troubles » et affirme sa détermination à protéger le pouvoir d’achat des agents contre des « velléités malencontreuses » qui polluent le climat social du secteur.
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Le texte précise que les conséquences seront graduées mais radicales : désactivation immédiate des fichiers de paie pour certains contrevenants et radiation pure et simple pour les cas les plus graves, qu’il s’agisse de cadres du SENACEEPEF ou de responsables d’établissements.
L’objectif affiché est d’éviter que les efforts de réforme engagés de longue date ne soient « réduits à rien » par des comportements isolés.
Au-delà des sanctions, la note insiste sur le respect strict des procédures de mise à jour des fichiers de paie. Les Directeurs provinciaux sont sommés de transmettre en urgence les mises à jour concernant les « sortants sans entrants » pour la paie du SENACEEPEF.
Cette mesure vise une gestion rationnelle, le respect du chronogramme des rémunérations et la garantie que chaque franc versé par l’État parvienne à son destinataire légitime. La hiérarchie rappelle également les directives contenues dans les correspondances de septembre et octobre 2025 afin de verrouiller le système et prévenir toute manipulation frauduleuse des listes de paie.
Si elle est appliquée avec la fermeté annoncée, cette opération d’assainissement pourrait marquer un tournant décisif dans la sécurisation sociale des formateurs congolais.