Le Projet de Facilitation du Commerce dans la Région des Grands-Lacs (PFCGL), a entamé depuis le 27 juin dernier, une formation de 70 nouveaux agents, recrutés par l’entreprise China First Highway Engineering Company (CFHEC) qui exécute les travaux de construction des infrastructures définitives au poste frontalier Ruzizi 1, sur les Violences basées sur le Genre (VBG).
L’objectif de cette formation, est d’outiller les ouvriers et autres agents qui travailleront au chantier sur les notions de VBG, afin qu’ils soient en mesure de les éviter, et de répondre aux risques de celles susceptibles de se produire tout au long des travaux de construction de ce bâtiment.
«Nous voulons donner à tout travailleur, qui travaille avec l’entreprise CHFEC, dans le cadre d’un projet appuyé par la Banque mondiale, des connaissances essentielles sur violences basées sur le genre, qui sont les formes de violences souvent constatées sur les chantiers, et dans les milieux où il y a des nouveaux projets. Et également leur donner le moyen de les prévenir, en mettant en place tous les systèmes nécessaires pour gérer les cas de VBG, mais aussi pour gérer les conséquences, ou encore prendre en charge les victimes de ces formes de pratique.» dit un formateur, Jérémie Tshileu, Expert Santé et Violences Basées sur le Genre du PFCGL.
Cette formation a commencé samedi avec les ouvriers. Ils étaient 18 pour chaque session de 2 jours. Ce vendredi 3 juillet, ce sont des ingénieurs chinois qui ont entamé leur formation. Les formateurs du PFCGL insistent qu’après cette formation, ils veulent voir les travaux se dérouler en toute quiétude, avec zéro cas de Violences basées sur Genre.
Une sous-commission de supervision
Le PFCGL indique qu’une sous-commission chargée de traiter les cas de VBG a été créée, dans le cadre du Mécanisme de Gestion des Plaintes (MGP). Celle-ci sera renforcée par une équipe de supervision, pour permettre de suivre en temps réel tous les actes de Violences basées sur le Genre, qui seront commis au niveau des chantiers, et de proposer des mesures de prévention et de prise en charge.
«Pour toutes les personnes qui se sentiront victimes, ou encore qui subiront ces violences, il y a plusieurs portes où elles peuvent présenter leur problème. Au niveau du chantier il y a le point focal VBG, et le responsable de l’entreprise, qui sont formés pour recueillir les plaintes VBG. Et il y a une canalisation pour les amener au niveau des comités et des sous-comités VBG, qui est membre du MGP déjà installé. Et cela nous permet d’avoir en temps réel les plaintes.» dit le Docteur Jérémie Tshileu.
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Le responsable de l’entreprise qui exécute ces travaux, Zhang Yufeng, remercie le PFCGL pour cette formation. Il promet de faire le suivi de l’observation de toutes les notions apprises, et se félicite du résultat de la première formation.
«Tout le monde doit respecter tout ce que nous avons appris ici. Jusque menant nous n’avons pas de plaintes de VBG. Parce qu’à la première formation les agents avaient bien compris, ils avaient été bien sensibilisés. » a-t-il dit.
Signalons que cette formation va se clôturer ce samedi 4 juillet 2020, avec la signature des actes d’engagement des participants, à travailler sans commettre les VBG. Elle est la deuxième, après celle organisée par le PFCGL au mois de février 2020, en faveur de 30 premiers ouvriers recrutés par la même firme CFHEC.
Museza Cikuru